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个人交社会保险的好处

一、 退休后可以按月领取养老金(退休金)
   基本养老金即统筹养老金。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、城镇人口平均预期寿命等因素确定。养老金根据职工平均工资增长、物价上涨情况,每年都会调整,若社会平均工资负增长,养老金待遇则不变,供参保人终身领取。并且退休金还会根据社会平均工资和物价等因素不断上涨,个人缴费越多,则将来退休金就会领得越高,确保满足个人退休后的日常生活基本需要。
一)、现行法定退休年龄:
    1.女性:单位参保的工人50岁,干部55岁。
    2.男性:一律60岁。不分工人,干部。
    3.其中,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人,可以提前退休(女工人45岁,男工人55岁)。
二)退休领取社保养老金的2个条件:(需同时满足以下两个条件)
    1.本地户籍参保人的实际缴费年限在15年以上;
    2.参保人达到法定退休年龄。
三)本省(河北)内非河北户籍参保人在河北地区领取退休金的条件:(满足以下条件之一即可)
    1. 参保人的实际缴费年限满15年或以上,并且在最后的工作地(河北)参保满十年以上;
    2.本省(河北)户籍人员在退休前有五年以上(含五年)连续在河北参保记录,到达退休年龄申请继续缴费至15年或符合条件一次性趸缴至15年的;
四)、影响养老金多少的2个因素:
    1.退休时上年度全省平均工资(全省平均工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多);
    2.本人缴费年限(缴费年限越长,养老金越多);
二、 看病可以报销,减少生病对个人造成的经济损失                                 
    人生在世 ,一怕没钱,二怕有病。个人参加了社会保险中的医疗保险险种后,对于个人来讲,就相当于有了一项最重要的健康保障,医疗保险的好处如下:
    1、基本自己不花钱,轻松拥有医疗保障。如医疗保险的参保人员,每月个人仅缴月工资总额的2%(一般情况下仅需要三、四十元),基本上是单位花钱,自己享用,经济上并不会有负担;
    2、门诊看病没有起付线,可以按规定的比例报销医疗费;
    3、住院期间的费用在起付线以上部分,可以按规定的比例报销医疗费;
    4、万一发生意外伤害、重大疾病或慢性疾病,长期医药费用有医疗保险负担大部份,大大减少了个人的经济压力;
    5、即使自己年轻时身体再好,到年龄大了以后,谁都难以保证自己就永远不生病。按规定,在工作期间,参加医疗保险累计的年限越长,住院的最高支付限额就越高,并且在退休以后就不必再继续缴费而也可以享受医疗保障的待遇了。
这些实实在在的利益,让我们没有理由不参加医疗保险了。
三、 工作过程中造成的伤害可以得到补偿                    
    因工作遭受事故伤害,包括在上下班途中受到机动车事故伤害的职工,可享受工伤医疗待遇,致残的员工享受伤残待遇,不幸死亡的,享受工亡待遇,工伤保险每人每月最低缴费也就几元至十几元钱,由单位支付。
2011年1月1日新修订的《工伤保险条例》正式实施,因工死亡赔偿的一次性工亡补助金由48-60个月社会职工平均工资变更为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。由此,“全国城镇居民人均可支配收入”直接决定工亡待遇数额。
    2011年1月21日国家统计局公布:“2010年全国城镇居民人均可支配收入为19109元”。据此数据推算,2011年一次性工亡补助金标准为382180元,这样即便没有可供养亲属的,丧葬补助金、一次性工亡补助金之和已经突破40万,较旧《工伤保险条例》提高了2倍左右。存在供养人的,更可高达60万或以上,甚至可以说工伤保险不存在封顶的说法,因为存在一个长期供养的情况,这个供养包括工亡员工的配偶及直系亲属,或包括丧失劳动能力的伤残员工。供养费用由工伤保险基金支付。
工亡补偿具体规定详见《工伤保险条例》第三十九条。
伤残赔偿计算标准详见《工伤保险条例》。
四、 个人失业有救济
    职工参加失业保险,可在丧失生活来源时最长领到两年失业保险金,失业职工失业期间还可获得医疗保障(社保失业基金支付)。
失业保险缴费每满1年,即可以领取2个月的失业金。个人一生中最多可累计领取二十四个月失业金。                                                                       具备下列条件的失业人员,才可以申请领取失业保险金:      
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的; (即员工辞职的不能申请领取,但可以累积到下一次失业时一并领取。
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
    失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇,具体与当地政府最新公布的规定为准。
五、 职工本人或配偶生育可报销
    生育保险可以作为社会保险里一个单独的险种,也有部分地区将其包含在医疗保险内。顾名思义,生育保险管的是与生育相关的福利,即享受生育报销及相关补贴,保障的是妇女从怀孕到生育期间的部分费用报销。
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇,职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
参加了生育医疗保险后,产前检查费用、分娩住院费用、产后访视、计划生育手术的基本医疗费用(不含婴儿费用)、产假待遇、生育津贴等,由生育医疗保险基金支付。
    生育保险参保后生效时间:当月参保,次月一日起生效(生育费用、人流、门诊看病、住院费用报销皆可享受)。
生育保险报销比例:生育费用中,大人全额报销,小孩出生后发生的医疗费用不予报销。
六、 参加社会保险,可为个人提供生活、工作上的便利:
    社保参保记录是当前个人办理购房、购车贷款、子女入学、入户等手续的重要依据,《社会保险法》于2011年7月1日起施行后,社保参保记录今后将和人们的工作、生活中息息相关。
    总之,参加社会保险,可确保公民老有所养,病有所医,工伤有补偿,失业有救济,个人投入甚小,获益终身。
    与商业保险不同的是,社会保险不以盈利为目的,无停办之时,亏损由国家弥补,个人持续缴交少量费用,就可获得长期保障,终身享受国家经济发展成果福利。通俗地讲,社保是国家对国民开展的“亏本生意”,是国家给予国民的基本福利和保障。个人没有理由也不应该不参加社会保险。

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                                                                2012年4月18日

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